透过现象看问题——强制涨工资

2007-11-25 20:3:30

  刚刚看到一则腾讯网的新闻《广东拟采取“工资立法”强制企业涨工资》开篇两段摘要如下:

  油价涨了,肉价涨了,气价涨了,服装涨了,楼价涨了……什么都涨,唯独工资不见涨。10月份全国CPI大涨6.5%,不仅低收入群体的日常生活受到影响,中等收入和高收入的市民也都受到不同程度的影响。十七大报告明确要求,“逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重”,政府在提高职工工资方面具体有何动作?

  广东省劳动和社会保障厅工资处处长陈斯毅昨日接受记者采访时表示,除了最低工资标准制度和企业工资指导线之外,目前政府和学术界都在探讨“工资立法”的问题,希望通过强制性的立法介入市场的分配体系。

  开门见山,就是涨涨涨,结果把个楼价放在最后,其实前面的涨都是楼价刺激的,楼价一降,都会降!

  接着,导出个结论——工资必须涨。要说工资早就该涨了,“廉价劳动力”实在是不光荣。由于不平衡的发展,时到今日,结合节能减排、保护环境的要求,涨工资已不是提高“分配比重”的必要措施了,甚至可能是不恰当的措施了,因为“涨工资”会正向激励消耗更多的自然资源,不利于保护环境。

  相反,应该通过强制降价,尤其对高利润和垄断行业及企业,同样可以满足:逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重”,这是一个简单的数学问题,要么加大分子,要么减小分母,都可以提高“比重”。还“政府和学术界都在探讨”?

  浪费啊!人力物力,浪费,何时休?节约,就是环保!

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