读后感：从机器人说开来……引言

2014-9-24 13:10:37

　　引言

　　如此巧合：

　　阅读《地球编年史》第一部和第二部，感觉历史和现实如此巧合？

　　当下，机器人需求和制造风生水起。回顾历史，美国是机器人的诞生地。早在1962年就研制出世界上第一台工业机器人。比起号称机器人王国的日本起步至少要早五六年。经过50多年的发展，美国现已成为世界上的机器人强国之一，基础雄厚，技术先进。现在，机器人大有全球蔓延的态势，这意味着什么？

　　从表面看就是替代智人的劳动（我们人类，以下统称智人，以示区别），而且不是因为人力资源不够，而是因为作为雇员的智人不再是自愿劳动了，作为雇主的智人就决定使用机器人了。

　　巧合？联想到智人由来已久对自身的研究：我们从哪里来？我们到哪里去？有一个说法就是由外来人（以下统称神，智人赋予的称呼）在地球上制造的，为什么要制造？巧合就巧合在这儿！也是因为作为雇员的神不再是自愿劳动了，作为雇主的神就决定使用原始人工人。

　　后来，这原始人工人演变成如今的智人。

　　话就从头说起，注意，这个头也是智人目前研究认为的源头，其实可以也正在继续着溯本求源的工作。自己随意想象之联想，也就以企业常用的PDCA管理模式来叙述这自认为巧合之迹象。莫非神也就是用PDCA管理模式？智人也在学习和传承，思考和创新——也要制造人？——机器人。问题是地球这个企业将面临大裁员！怎么办？神也在思考。

　　两个企业：

　　宇宙大自然产生了地球。

　　太阳系第十二个天体马杜克上面的阿努那奇人，我们称之为神。发现地球上有其紧迫需要的物质。就进行境外投资创业，在地球建立了“马杜克（地球）资源开采公司”。

　　马杜克公司经过创业期、守业期、改革期发展演变成了两个独立的公司，一个原来的外来企业——马杜克公司，一个新创的本地企业——地球公司。

　　地球公司无节制发展，过度使用地球的有限资源，导致雇员因为过度劳动而不愿意工作了，于是雇主决定制造机器人来取而代之。

　　马杜克公司是经历了，知道了，因此担心公司在地球上的可持续性，计划想回到从前，于是乎不断和地球公司沟通以求协商达成共识。

　　眼下，地球公司正在兴头上，似乎顾及不到马杜克公司的提议，或许是不知道所言何意。看来必须是经历了，就知道了。马杜克公司不得不，也只能是看着事态发展下去，最终是在宇宙自然变动后彻底重来，问题是这次的大变动——比如马杜克天体接近地球，这宇宙自然大变动还可以再次重来的可行性和机会有多大？

　　马杜克公司的人可以离开地球。

　　地球公司的人到哪里去？遗传给机器人？

　　PDCA循环：